عمر المحمود هو الرئيس التنفيذي لشركة المتوسط والخليج للتأمين وإعادة التأمين التعاوني (ميدغلف)، حيث لعب دورًا محوريًا في تعزيز التميز الاستراتيجي والتشغيلي. يمتلك عمر المحمود خبرة تزيد عن 17 عامًا في القطاعين المالي والتأميني، وقد أثبت نجاحه في مواءمة استراتيجيات الأعمال مع رؤية السعودية 2030.

تتضمن خبراته إدارة المخاطر، استشراف المستقبل، والهياكل التنظيمية. شغل عدة مناصب قيادية في شركة MEDGULF، بما في ذلك نائب الرئيس التنفيذي، والرئيس التنفيذي للعمليات، والرئيس التنفيذي للمعلومات، بالإضافة إلى مناصب عليا في شركة التعاونية.

فرانسوا أورتالو-ماجن هو عميد والرئيس التنفيذي لكلية لندن للأعمال، حيث قاد تحولات كبيرة وعزز التميز الأكاديمي منذ عام 2017.

يتمتع بخلفية غنية في الاقتصاد والقيادة الاستراتيجية، وكان له دور أساسي في تعزيز الإدارة المالية، وهوية العلامة التجارية، والممارسات الشاملة. شغل سابقًا منصب عميد كلية الأعمال بجامعة ويسكونسن في ماديسون، وتولى مناصب قيادية مختلفة في جامعة ويسكونسن-ماديسون. كما شغل منصب مدير غير تنفيذي في مجلس قبول إدارة الدراسات العليا GMAC) و(AACSB International.

حسن حماد هو الرئيس التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية في البنك الأهلي السعودي (SNB)، حيث يشغل هذا المنصب منذ يونيو 2023. يمتلك حسن أكثر من عقدين من الخبرة، وقد تولى عدة أدوار قيادية في مجال الموارد البشرية والمصرفية التجارية. قبل منصبه الحالي، كان نائب الرئيس التنفيذي ورئيس الأداء والمكافآت في البنك الأهلي السعودي، ونائب الرئيس التنفيذي ورئيس الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية، والمكافآت، والتطوير التنظيمي في البنك الأهلي التجاري(NCB) .

يحمل حسن درجة الماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية ودرجة البكالوريوس في الإدارة من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM)، كما أكمل التعليم التنفيذي في كلية ستانفورد للدراسات العليا في إدارة الأعمال.

إبراهيم الهويش هو مسؤول تنفيذي متميز في الموارد البشرية يتمتع بخبرة واسعة في الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال. يشغل حاليًا منصب رئيس إدارة رأس المال البشري والشؤون المؤسسية ​في شركة تكافل الراجحي، حيث يشرف على رأس المال البشري، والمشتريات، والمرافق والإدارة، والشؤون القانونية. يتمتع إبراهيم بخلفية قوية في تحويل الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، وإدارة التغيير في عدة مجالات متنوعة بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والسكك الحديدية، والطيران، والبنوك.

يحمل إبراهيم درجة ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية من كلية الأمير محمد بن سلمان للأعمال وريادة الأعمال، وقد أكمل العديد من برامج تطوير القيادة.

تمتد المسيرة المهنية الدولية لعلي أصلان في مجال الصحافة التلفزيونية لأكثر من عقدين من الزمن وعبر ثلاث قارات، حيث عمل مع شبكة CNN في واشنطن العاصمة، وأخبار ABC في نيويورك، وقناة News Asia في إسطنبول، وتلفزيون Deutsche Welle في برلين.

على مدار مسيرته المهنية، قدم أصلان العديد من البرامج الحوارية التلفزيونية الدولية التي استهدفت جمهورًا عالميًا، حيث وصلت إلى أكثر من 100 دولة وأكثر من 100 مليون مشاهد أسبوعيًا حول العالم. كما شارك علي أصلان في ملتقى الأكاديمية المالية في نسخته الثانية 2023 كمحاور.

هاميش مادان هو مستشار دولي في مجال تنمية رأس المال البشري ويقدم استشارات لبعض من أبرز المنظمات العالمية في مجالات تطوير رأس المال البشري، وتحول الثقافة المؤسسية، وفعالية فرق القيادة العليا، حيث يعمل بشكل مباشر مع الرؤساء التنفيذيين في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. شغل هاميش عدة مناصب قيادية عبر مختلف القطاعات، وكان أحدثها منصب نائب الرئيس والمدير العام في مركز القيادة الإبداعية (CCL).

يحمل هاميش شهادة ماجستير في إدارة الأعمالMBA) ) وماجستير في البحث العملياتي من كلية لندن للاقتصاد.

 طارق السديري هو العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة جدوى للاستثمار ورئيس اللجنة التنفيذية. قبل انضمامه إلى جدوى للإستثمار في عام 2011، كان طارق نائبًا أول للرئيس في شركة أموال الخليج، ومديرًا في شركة ماكينزي آند كومباني، ومستشارًا في شركة ليكسيكون.

بالإضافة إلى شركة جدوى للإستثمار، يشغل طارق منصبًا في مجلس إدارة شركة أرامكو السعودية (لوبريف) والأكاديمية المالية. حصل طارق على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية هارفارد للأعمال (الولايات المتحدة الأمريكية) ودرجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف من كلية ويليامز (الولايات المتحدة الأمريكية).

حاتم البلاع هو الوكيل المساعد للمهارات والتدريب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعضو مجلس إدارة الأكاديمية الوطنية الرائدة "لنا". يمتلك حاتم خبرة تزيد عن 20 عامًا في التخطيط الاستراتيجي وتأسيس المنظمات وإدارة التغيير ومشاريع التحول في القطاعين العام والخاص.

تولى حاتم عدة مناصب تنفيذية منها مستشار الرئيس التنفيذي في "ثقة لحلول الأعمال"، والمدير التنفيذي للموارد البشرية في "مصرف الراجحي"، ونائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "بنك الإمارات دبي الوطني"، ورئيس قطاع الموارد البشرية في "شركة أملاك العالمية للتمويل العقاري". كما عمل في قطاع الاستشارات الإدارية والتطوير التنظيمي في "مدن".

جيل وايت هي المديرة التنفيذية لمشاركة الأعضاء والتعلم في معهد التأمين المعتمد، حيث تقود المبادرات الاستراتيجية لتعزيز مشاركة الأعضاء والتطوير المهني. بصفتها مديرة معتمدة وحاصلة على الزمالة من معهد المديرين (FIoD) ومعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD)، تتمتع جيل بمسيرة مهنية متميزة في ابتكار حلول تعليمية مؤثرة وتطوير قدرات القيادة.

كما عملت كمديرة غير تنفيذية فيYGAM Innovation وتعاونت مع منظمات عالمية لتصميم مؤهلات رقمية حائزة على جوائز. تشتهر جيل بأسلوبها القيادي الديناميكي والتزامها بالتميز.

الدكتور عبدالرحمن المطيري هو مدير ادارة تنمية الموارد البشرية في بنك الرياض، حيث يشرف على أكاديمية بنك الرياض. يمتلك الدكتور فيحان أكثر من عقدين من الخبرة، وقد شغل العديد من المناصب القيادية، بما في ذلك المدير العام للتعلم والتطوير في شركة المياه الوطنية ومدير الشؤون الأكاديمية والتدريب في الهيئة الملكية للجبيل وينبع. كما يشغل الدكتور فيحان عضوية مجلس إدارة المجالس القطاعية للمهارات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وعضوية المجلس الاستشاري في جامعة حفر الباطن.

يحمل الدكتور فيحان درجة الدكتوراه في القيادة لتطوير التعلم والخدمة في التعليم العالي من جامعة كاردينال ستريتش، ودرجة الماجستير في التعليم - التطوير المهني من جامعة ويسكونسن لاكروس، ودرجة البكالوريوس في الاتصالات من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.

بدر العتيبي هو قائد متمرس في مجال الموارد البشرية يتمتع بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن، خاصة في المناصب العليا ضمن صناعة البنوك. يشغل حالياً منصب رئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك العربي الوطني (anb)، حيث كان له دور كبير في قيادة المبادرات الاستراتيجية والتكتيكية للموارد البشرية وإدارة التغيير والتحول الرقمي.

كما يشغل بدر عدة مناصب رئيسية في مجالس الإدارة، بما في ذلك رئيس لجنة الترشيحات والمكافآت في شركة التنمية وشركة SHL للتمويل، ورئيس مجلس الإدارة في شركة العربي لتأجير المعدات الثقيلة AHEL.

محمد الموسى هو منشئ محتوى ومقدم برامج تلفزيونية يتمتع بخبرة تزيد عن 11 عامًا في إدارة المؤتمرات والفعاليات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية في مجالات مثل الترفيه وريادة الأعمال. وهو الرئيس التنفيذي لشركة "The Stage"، وهي منصة اجتماعية تفاعلية تعزز المجتمعات المتنوعة والتجمعات القيمة، وشركة "نَصّ"، وهي شركة صناعة محتوى مخصصة لتقديم حلول محتوى احترافية.

الدكتورة غادة بن باز هي مديرة تنفيذية متميزة تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في القطاعين العام والخاص، بما في ذلك قطاع البنوك والصحة والإعلام. كما حصلت على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال مع التركيز على الاقتصاد السلوكي وإنتاجية الموظفين. شغلت د. غادة على مدار حياتها المهنية أدوارًا قيادية مهمة مثل الرئيس التنفيذي ومدير العمليات التشغيلية وعضو مجلس الإدارة، مما ساهم في الاستراتيجية وتنمية رأس المال البشري وتصميم المنظمة والكفاءة التشغيلية.

 تتضمن الخلفية التعليمية للدكتورة غادة درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة نورثامبتون، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة مينيسوتا، وبرامج في الاقتصاد والقيادة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ومعهد إيساد. كما تم تكريمها لدورها في تعزيز التنمية الاجتماعية والشبابية، وتحسين عمليات الموارد البشرية، وتعزيز التميز التشغيلي في مختلف الصناعات.