فهم أعمق للتحديات والفرص التي تواجه منظمات القطاع المالي في العصر الرقمي.
التعرف على أساليب قيادة التحول التنظيمي والابتكار للتمكن من مواكبة هذه التغيرات واتخاذ القرارات الملائمة.
التبادل الفعال للخبرات والمعارف بين القادة للإسهام في تعزيز المعرفة وتحسين اليات اتخاذ القرار.
تحديد المهارات الرئيسية المطلوبة في بيئة العمل المستقبلية.
تزويد المشاركين بأدوات واستراتيجيات لتطوير مهارات العاملين في القطاع المالي.
توفير منصة للتواصل والتبادل بين المحترفين والمتخصصين في القطاع المالي.
استعراض أفضل الاستراتيجيات والممارسات في إعادة تشكيل المهارات وتنمية المواهب في القطاع المالي.
مناقشة دور القادة والمديرين في تحفيز وتمكين الموظفين لتطوير مهاراتهم.
تعزيز التفاعل والتبادل بين المشاركين لتبادل الأفكار والتجارب.